RESPONSABLE « BOUES » H/F

Description détaillée :

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement…). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l’Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l’Aude. Il compte près de 230 collaborateurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Encadrer et animer les équipes dédiées à la collecte, au transport, à la production de boues et de compost :
  o Organiser, coordonner et répartir le travail des équipes sur le terrain via un logiciel de GMAO dédié
  o Hiérarchiser les urgences et les échéances
  o Contrôler la réalisation des missions quotidiennes et assurer la gestion Ressources Humaines des collaborateurs
  o Développer la communication et l’échange au sein de l’équipe et des responsables d’exploitation
• Renseigner des tableaux de bord d’activité
• Interpréter et exploiter les indicateurs de performances
• Réaliser des reportings réguliers au responsable du pôle assainissement
• Assurer la gestion comptable de l’activité (établissement et suivi du budget) et réaliser les engagements
• Relations externes avec les services de la Police de l’Eau et de l’Etat

MISSIONS ANNEXES

Maîtrise d’ouvrage :

• Contribuer à la validation des dispositions constructives prévues aux projets de travaux relatifs aux systèmes de traitement concernés
• Suivi des travaux de réhabilitation/construction des installations
• Contrôler la performance des installations pendant l’année de garantie et pendant les deux années de parfait
  achèvement
  Exploitation de l’unité de méthanisation et de compostage des boues :
• Co-construction et partage de l’outil de suivi de l’activité en collaboration avec le responsable du pôle assainissement
• Collecte et intégration des données patrimoniales
• Déclarations réglementaires et relations avec l’administration (GEREP, AEAG, FID…)
• Contrôler les analyses courantes de siccités de boues (saisies des résultats, consignations des anomalies)
  et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution en relation avec les responsables d’exploitation
• Analyser les nécessités de l’exploitation et anticiper sur les besoins : contrôles des process
• Mettre en œuvre des protocoles opérationnels sur les systèmes gérés : travaux, ajustements de traitement, etc…
• Superviser l’activité de production de boues avec les responsables des sites d’exploitation
• Autosurveillance réglementaire :
• Validation et réalisation des plannings annuels
• Suivi des mesures d’analyses et contrôles des saisies des exploitants
• Suivi de l’entretien des points de contrôles
• Transmettre les données autosurveillance de l’activité aux services de l’Etat
  
  Maintenance- Renouvellement-gestion patrimoniale :
• Etablir une programmation de maintenance pluriannuelle
• Suivre les devis et commandes en matériel sur l’activité
• Gérer la maintenance préventive et curative des unités de production
• Entretien des véhicules et de divers matériels en relation avec les services supports du SMDEA09 (capteurs, moteurs, etc…, véhicules, bennes, etc…)

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances approfondies dans les domaines des réseaux d’assainissement, du traitement des eaux usées, du traitement des boues et du procédé de compostage
• Connaissances de la règlementation environnementale
• Connaissances en matière administrative et budgétaire
• Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité
• Connaissances en électrotechnique/Automatisme
• Connaissance en mécanique
• Maîtrise des outils informatiques (Word — Excel)
• Permis B obligatoire

Savoir faire (être capable de)

• Manager ses équipes

• Organiser l’activité
• Hiérarchiser les urgences et les échéances
• Contribuer à l’amélioration des procédures
• Diffuser les messages du service auprès des agents
• Rendre compte de son activité et suivre des tableaux de bord

Savoir être

• Capacité d’encadrement

• Sens du dialogue
• Sens du service public
• Réactivité, disponibilité
• Être force de proposition pour l’amélioration du service

Conditions d’exercice :
Classification convention collective nationale – IDCC 2147 :
− Contrat à durée indéterminée à temps complet
− Groupe IV de la convention collective,
− Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur
prévoyance et mutuelle
Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la responsable du Pôle Assainissement
Localisation : à définir
Déplacements : fréquent sur l’ensemble du territoire syndical.
Rythme de travail adapté (35h en 4 jours).
Astreintes : oui à définir selon le profil.