Acteur majeur du développement durable au sein du département de l’Ariège et de la gestion raisonnée d’une ressource rare, l’Eau, le SMDEA s’est fixé comme objectif de développer le modèle d’un établissement public à taille humaine, qui fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes telles que la solidarité et une véritable culture du service public. C’est un outil d’intérêt général.
Le SMDEA offre des possibilités d’évolution professionnelle à tous ses agents.
- Direction générale des services
- Direction technique : pôle travaux, pôle aménagement du territoire, pôle assainissement, pôle eau potable
- Direction de l’information : Système d’information, conseil en gestion, communication,
- Direction administrative et financière : pôle logistique, pôle juridique, pôle finances, pôle gestion des abonnés
- Direction des ressources humaines : gestion des ressources humaines, santé et sécurité au travail,
Nous affirmons, à travers nos actions, notre rôle d’établissement public solidaire entre les territoires et les hommes, la solidarité est une priorité forte de notre politique RH :
- Le respect de la diversité, des statuts et des origines, le soutien aux collaborateurs, le développement du dialogue social, sont au service de cette forte volonté. en assurant des conditions de travail décentes et un égal accès aux formations qui permettent d’anticiper l’évolution de nos métiers et d’offrir des parcours professionnels motivants et adaptés.
Au quotidien nous mettons tout en oeuvre pour améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs :
- Prévention des accidents de travail, responsabilisation des collaborateurs et de leurs managers sur la sécurité et la santé au travail, respect de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, semaine de 4 jours, tickets restaurant….