Gestionnaire de l’inventaire comptable (H/F)

Description détaillée :

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable. Il assure la gestion de l’eau et de l’assainissement sur son territoire (300 communes).
Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe près de 70 000 abonnés en eau potable et 55 000 abonnés en assainissement collectif, sur les départements de l’Ariège et de la Haute-Garonne et une commune de l’Aude. Il compte près de 240 collaborateurs.
Comprenant un budget principal et 3 budgets annexes, le SMDEA alloue chaque année de plus de 35 millions d’euros en crédits de fonctionnement afin de mener un service public de qualité et de proximité.
Afin d’assurer la gestion pérenne de l’eau sur son territoire, le SMDEA s’est engagé dans le cadre d’un plan pluriannuel d’investissement à hauteur de 166 millions d’euros d’ici 2026.

CADRE D’EMPLOI

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière.
Métier : Assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable.
Classification selon convention collective nationale – IDCC 2147 :

• Contrat à durée indéterminée à temps complet,
• Statut non cadre,
• Groupe III de la convention collective,
• Rémunération brute annuelle selon convention collective

CONTEXTE

Au sein de la Direction des Finances & Système d’Information, le Pôle Finances comprend cinq collaborateurs.
En corolaire de sa politique ambitieuse d’investissement, le SMDEA souhaite s’engager dans une démarche de qualité en matière financière.

Dans cette logique, la comptabilité patrimoniale et la gestion de l’actif sont des enjeux majeurs et stratégiques pour le syndicat.
Le/La gestionnaire de l’inventaire comptable assure le suivi et la gestion comptable des
immobilisations du SMDEA et participe à la fiabilisation de l’actif du Syndicat. Il/Elle participe, en lien avec la responsable de pôle et son adjoint, à l’optimisation de la gestion patrimoniale.

Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Pôle ou de son adjoint en cas de suppléance.
Localisation : SAINT PAUL DE JARRAT
Poste sans d’encadrement de personnel.

MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser les opérations de gestion comptable du patrimoine des 4 budgets (principal, eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif) : créer des fiches inventaire (entrée), veiller au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l’inventaire et à mettre en adéquation inventaire physique et inventaire comptable.
• Participer aux écritures comptables d’ordre : amortissements, suivi des frais d’études, mise en service des immobilisations en cours et identification des sorties d’inventaire en lien avec les services opérationnels.
• Contribuer à la préparation budgétaire.
• Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles, gestionnaires de crédits, en veillant à la bonne imputation comptable et à la fiabilité des données.
• Contribuer à la démarche de contrôle interne et de maîtrise des risques : participation à l’élaboration et suivi des plans de contrôles, actualisation des tableaux de bords et des indicateurs de qualité.
• Entretenir une relation permanente avec le trésor public (relation ordonnateur-payeur).

MISSIONS SECONDAIRES

• Assurer la continuité de service (titres de recettes, mandats, gestion de la dette).
• Assurer la facturation des conventions.

COMPETENCES REQUISES

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 au minimum, dans le domaine de la comptabilité,
• Expérience professionnelle dans ce domaine d’activité

SAVOIR

• Connaissances en matière de comptabilité publique.
• Expérience dans la gestion des immobilisations.
• Connaissance de la nomenclature budgétaire M49.
• Maîtrise des outils de la bureautique.
• Maîtrise du logiciel Astre GF de gfi.

SAVOIR FAIRE

• Faire preuve de méthode et de rigueur.
• Maîtriser les fonctionnalités des logiciels (suite Office), avec un niveau avancé en gestion de bases de données (TCD Excel).
• Savoir rédiger un courrier.

SAVOIR ÊTRE

• Forte autonomie
• Flexibilité et patience
• Sens du service public
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Rigueur et méthode

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en présentiel au siège – 09000 SAINT PAUL DE JARRAT,
Rythme de travail sur 4 jours / 35H par semaine.