Publié le 01/12/22

Candidature ouverte jusqu'au : 21/12/22

CDI

Description détaillée :

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement…). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l’Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l’Aude. Il compte près de 230 collaborateurs.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l’entretien des réseaux d’eau potable : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur…), réparation de fuites, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux.

  • Assurer la qualité de l’eau : chlorations manuelles, distribution d’eau aux abonnés ou aux Mairies, nettoyage et désinfection des ouvrages…
  • Assurer l’entretien des réseaux d’assainissement (réparations…)  
  • Assurer en tout lieu et à tout instant un service de qualité aux abonnés à l’eau potable et à l’assainissement
  • Rendre compte de l’activité : réaliser les comptes-rendus d’interventions via MAINTA

MISSIONS ANNEXES

Tous types d’interventions demandées dans le cadre de la mission de service public d’eau potable et d’assainissement.

COMPETENCES REQUISES

Savoir

  • Connaissances souhaitées en mécanique, plomberie et maintenance d’appareils hydrauliques
  • Connaissance des domaines de l’alimentation en eau potable
  • Notions en matière de règlement sanitaire
  • Notions souhaitées en informatique
  • CACES R372M catégories 1 souhaité
  • Permis B obligatoire, Permis PL souhaité

Savoir faire (être capable de)

  • Rédiger des comptes rendus de journée (via MAINTA)
  • Renseigner des fiches de travail
  • Rédiger un rapport de maintenance

Savoir être

  • Sens du service public
  • Réactivité, disponibilité

Conditions d’exercice :

Classification convention collective nationale – IDCC 2147 :

− Contrat à durée indéterminée à temps complet

− Groupe I ou II de la convention collective,

− Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle + frais de mission

Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable d’Unité Territoriale d’Exploitation Localisation : Varilhes

Déplacements : occasionnels sur de territoire de l’UTE selon les besoins du service.

Rythme de travail adapté (35h en 4 jours)

Astreintes : oui à définir selon le profil 

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